1. Je suis chef d’entreprise indépendant et je souhaite développer ma protection sociale. Comment faire ?
Pour vous permettre de compléter votre protection sociale, plusieurs assurances volontaires vous sont proposées par la MNRA : gamme Aria, épargne retraite par capitalisation ; Artivie, assurance invalidité-décès ; Prévoyance coups durs MNRA, compléments d’indemnités journalières ; Indépendance MNRA , assurance perte d’autonomie ; MNRA Obsèques, garantie obsèques ;Franchise cautionnée Santé, complémentaire santé.
Toutes ces solutions sont exclusivement réservées aux professionnels indépendants et de l’artisanat.
2. Pourquoi la MNRA a-t-elle été créée ?
La MNRA a été fondée en 1986 à l’initiative des délégués de la caisse de retraite des artisans, qui gérait la retraite de base et la retraite complémentaire obligatoire des chefs d’entreprise du secteur des métiers et de leur conjoint.
La MNRA est donc bien une mutuelle professionnelle : elle a été créée par les artisans, pour les artisans, afin de leur permettre d’accéder aux solutions les plus avantageuses pour leur protection sociale complémentaire : retraite, prévoyance, santé,perte d’autonomie... Des prestations de conseil et d’assistance sont également proposées par la MNRA, en complément de son offre de produits.
3. Comment fonctionne Aria Retraite ?
Aria est un contrat d’épargne retraite géré par capitalisation ; c’est une technique par laquelle vos versements sont placés et accumulées afin que vous puissiez vous constituer une rente disponible à l’issue de la période de capitalisation.
Avec Aria, vous pouvez vous constituer à votre rythme une retraite supplémentaire.
Chaque année, vous décidez librement du nombre de points que vous souhaitez acquérir en fonction du barème en vigueur. Vos versements peuvent être augmentés ou diminués selon vos disponibilités.
4. En plus de cette souplesse, quels sont les autres avantages d’Aria ?
Aria vous permet d’accéder aux avantages fiscaux très intéressants de la loi Madelin. Ainsi en adhérant à Aria Groupe, vous versez chaque année une cotisation comprise entre 1 156€ et 11 560€ (pour 2011). Cette cotisation est entièrement déductible de votre revenu imposable dans la limite d’un plafond revalorisé chaque année. Vous pouvez doubler votre cotisation annuelle sous la forme de versements supplémentaires au titre des années comprises entre votre affiliation aux régimes obligatoires votre adhésion à Aria Groupe. Les conjoints collaborateurs inscrits au répertoire des métiers peuvent également adhérer à Aria Groupe.
A noter : pour commencer à bénéficier des avantages de la loi Madelin dès votre création d’activité, vous pouvez opter pour Aria Evolution, avec un montant annuel de cotisation réduit compris entre 549€ et 5 490€(pour 2011).
D’autres formules sont également possibles ; Aria Assurance Vie, Aria Anciens Combattants.
5. Aria Groupe est un contrat Loi Madelin. Est-il plus avantageux qu’un Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP) ?
Avec Aria Groupe, vos versements sont intégralement déductibles du revenu professionnel imposable. Ce qui diminue d’autant le montant de vos impôts : moins à déclarer, moins à payer. Et plus de retraite, puisque l’épargne ainsi constituée fructifie jusqu’à votre cessation d’activité.
Il est à noter que vos versements dans Aria Groupe sont déductibles dans la limite d’un plafond, qui augmente chaque année.
Ainsi, comme pour le Plan d’épargne retraite populaire (PERP), ce plafond de déduction est égal à 10% de votre bénéfice imposable, limité à 274 464 € pour 2009. Mais en plus, par rapport au Perp, vous bénéficiez avec Aria Groupe d’une possibilité de déduction supplémentaire allant jusqu’à 15% de la fraction de votre bénéfice imposable comprise entre 34 308€ et 274 464 € pour 2009.
6. La MNRA couvre-t-elle la retraite des conjoints des chefs d’entreprise artisanale ?
Le conjoint (ou concubin) de l’artisan a la possibilité d’adhérer à la MNRA. De plus, une attention particulière est portée par les conseillers mutualistes de la MNRA à la promotion des droits du conjoint qui participe à l’activité de l’entreprise artisanale, par le biais de 2 axes : - La valorisation des différents statuts auxquels peut accéder le conjoint qui participe à l’activité de l’entreprise ;
- L’optimisation de la couverture retraite à laquelle peut prétendre le conjoint par le biais d’Aria Groupe ; ce produit est en effet ouvert au conjoint ayant le statut de collaborateur.
Enfin, la MNRA prend en considération les attentes spécifiques du conjoint d’artisan, en intégrant, par exemple, à son produit Aria, un dispositif de rente de réversion ainsi qu’une rente de veuvage.
7. Comment suis-je informé de la situation de mon compte Aria Retraite ?
Chaque année, la MNRA vous informe de la situation de votre compte Aria Retraite et vous communique : - le relevé de votre compte sur lequel figure le nombre de points de retraite Aria correspondant aux versements que vous avez effectués au cours de l’année ;
- le total des point acquis depuis l’ouverture de votre compte Aria Retraite ;
- la dernière valeur de service du point de retraite Aria.
Ainsi vous pouvez à tout moment estimer le montant de votre future retraite ARIA.
8. En quoi la gestion de la MNRA est-elle avantageuse ?
En tant que mutuelle, la MNRA est un organisme à caractère non lucratif. Conséquence : le coût de sa gestion est réduit ; ainsi pour Aria, les frais de gestion s’élèvent à 3 % du montant de la cotisation, auxquels s’ajoute un prélèvement sur l’épargne géré de 0,6%. De plus, les produits des placements sont distribués à votre seul bénéfice. Ils sont ainsi chaque année entièrement affectés à la revalorisation des rentes et à la constitution des réserves destinées au paiement des rentes futures.
9. Les produits de la MNRA sont-ils adaptés à toutes les branches professionnelles de l’artisanat ?
Les produits que propose la MNRA sont parfaitement adaptés à l’ensemble des 26 branches d’activité de la « Première entreprise de France ». La MNRA s’adresse à l’ensemble des professionnels de l’artisanat, quel que soit leur métier. D’ailleurs, tous les métiers de l’artisanat sont représentés au sein de la Mutuelle.
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