Quelle a été durant ces trois années l’action de vos élus MNRA ?
Retour sur quelques initiatives marquantes
Le renforcement du service de proximité :
Afin de renforcer les relations de proximité avec les adhérents et l’offre de conseil de la Mutuelle sur l’ensemble du territoire, vos élus mutualistes ont décidé que, d’ici à 2010, le nombre de conseillers de terrain de la MNRA atteindrait 120 collaborateurs, permettant ainsi d’assurer la présence d’au moins un conseiller par département.
A ce jour : - 85 conseillers sont sur le terrain
- 90% des départements métropolitains sont couverts par au moins un conseiller MNRA
Plus de conseillers, pour plus de service et de proximité !
L’ancrage de la MNRA dans son secteur de référence : l’artisanat
Grâce à l’action de vos élus, la MNRA est désormais un acteur de référence reconnu dans l’artisanat. Depuis 2007, de nombreuses conventions de partenariat ont en effet été conclues avec les organisations professionnelles et institutions nationales de l’artisanat, au premier rang desquelles figurent l’Union professionnelle artisanale (UPA) et ses trois confédérations : CAPEB (bâtiment), CNAMS (métiers de service), CGAD (alimentation) avec lesquelles la MNRA a également passé une convention. Plus récemment, la MNRA s’est associée avec la FNC (chefs d’entreprise de la coiffure) et la CNATP (artisanat des travaux publics et du paysage).
De nombreuses déclinaisons locales sont venues renforcer les dispositifs nationaux de partenariat et faire vivre ces liens de proximité sur le terrain.
Au total, en trois ans ce sont 120 conventions nationales et locales qui ont été passées avec les acteurs de l’artisanat. Avec un tel bilan, la MNRA est bien plus que jamais la Mutuelle des artisans !
 La notoriété de la MNRA :
Sur un marché de la retraite et de la santé de plus en plus concurrentiel, il était important pour la Mutuelle de valoriser non seulement son expertise, mais également le fait qu’elle est un acteur qui compte auprès des professionnels de l’artisanat. C’est pourquoi vos élus MNRA ont souhaité mettre en œuvre une campagne de communication d’ampleur nationale présente durant 3 semaines sur les écrans en novembre dernier avec un slogan fort :
« Vous êtes occupé, on s’en occupe ! »
Plus qu’un slogan, la MNRA affirme un engagement. Un engagement aux côtés des artisans et indépendants en plein travail. Un engagement relationnel et professionnel. Un engagement de performance et de service.
La création de nouvelles garanties :
En matière de garanties, vos élus MNRA ont souhaité élargir la gamme de produits proposés afin de pouvoir vous apporter une réponse globale pour votre protection sociale complémentaire.
Après Aria et Artivie, vos délégués ont décidé, lors de l’Assemblée générale de 2008, de créer un troisième produit assuré par la Mutuelle : MNRA Obsèques.
MNRA Obsèques est un contrat d’assurance vie entière assuré et géré par votre Mutuelle, auquel sont associés un contrat de prestations funéraires réalisées par « Le Choix Funéraire » et des garanties d’assistance mises en oeuvre par Mondial Assistance.
Dès sa création et chaque année depuis, MNRA Obsèques, a reçu le Label d’excellence des Dossiers de l’Epargne
Par ailleurs, vos élus MNRA ont, tout au long de leur mandat, poursuivi la politique de partenariat qui permet à la Mutuelle de sélectionner et diffuser les meilleures garanties de ses partenaires :
Perte d’autonomie : Indépendance MNRA, contrat assuré par Pro BTP
Indemnisation de l’arrêt de travail : Prévoyance Coups Durs MNRA, garantie également assurée par Pro BTP
Complémentaires Santé : Franchise Cautionnée Santé et SMO, deux offres assurées par Groupe France Mutuelle à la fois innovantes et très avantageuses, tant en terme de cotisations que de prise en charge des remboursements de frais de santé.
Garantie Chômage : afin de permettre aux chefs d’entreprise de l’artisanat d’accéder à une garantie en cas de perte d’emploi, la MNRA a signé un partenariat avec l’UPA et la GSC (garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise) qui vise à promouvoir l’offre de cette dernière. L’Association pour la Garantie Sociale des Chefs et des Dirigeants d’Entreprise (GSC), a pour objet de mettre en œuvre un régime de garantie sociale en cas de perte d’emploi du chef d’entreprise exerçant en nom propre et non couvert par le régime de l’UNEDIC. Sont notamment éligibles à la GSC les artisans inscrits au répertoire des métiers et qui sont adhérents ou futurs adhérents de l’UPA ou de ses confédérations.
L’ouverture de la MNRA à tous les indépendants :
Depuis sa création, la Mutuelle s’est toujours efforcée de mener une politique d’ouverture maîtrisée à d’autres clientèles, tout en restant sur son cœur de cible qui est constitué des chefs d’entreprises et conjoints de l’artisanat. Ainsi depuis 2008, la Mutuelle s’est ouverte à l’ensemble des professionnels indépendants.
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